بوابة الموظفين on X: "#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
بوابة الموظفين on X: "#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
![بوابة الموظفين on X: "@0Ta9v6C7ri7vxPX @QARAR_KSA @ksaalasmari @ameen6662 @AlaseryMoteb @adeep142649 @Saud6258 @aburasha58 عند تعويض المكلفين بالعمل في عطلة العيد بإجازة بدلاً من المكافأة يكون التعويض على أساس كل يوم عمل من تلك بوابة الموظفين on X: "@0Ta9v6C7ri7vxPX @QARAR_KSA @ksaalasmari @ameen6662 @AlaseryMoteb @adeep142649 @Saud6258 @aburasha58 عند تعويض المكلفين بالعمل في عطلة العيد بإجازة بدلاً من المكافأة يكون التعويض على أساس كل يوم عمل من تلك](https://pbs.twimg.com/media/DfYer3wX0AAnjXY.jpg)
بوابة الموظفين on X: "@0Ta9v6C7ri7vxPX @QARAR_KSA @ksaalasmari @ameen6662 @AlaseryMoteb @adeep142649 @Saud6258 @aburasha58 عند تعويض المكلفين بالعمل في عطلة العيد بإجازة بدلاً من المكافأة يكون التعويض على أساس كل يوم عمل من تلك
![محمد الضاوي on X: "هذه التغريدة مخصّصة لموظفين القطاع الخاص:): يستحق العامل/ة إجازة عيد الفطر لمدة أربعة ايام، تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان؛ واذا صادفت إجازة العيد محمد الضاوي on X: "هذه التغريدة مخصّصة لموظفين القطاع الخاص:): يستحق العامل/ة إجازة عيد الفطر لمدة أربعة ايام، تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان؛ واذا صادفت إجازة العيد](https://pbs.twimg.com/media/DfTMAn-XUAAeZSr.jpg)